ул. Краснопролетарская 31-1-5
т. 514 8034
e-mail: wts@w-t-s.info
Эффективное лидерство тренинг
Корпоративная программа "Эффективное лидерство" и тренинг личности состоит из 2-х последовательных тренингов и коучинг сопровождения, что позволяет добиться максимального результата.
1-ая ступень.
2-ая ступень. Тренинг "Эффективное мышление"
Коучинг сопровождение "Лидерские результаты"
Цель корпоративной программы «Эффективное лидерство» научить Ваших сотрудников мыслить и действовать, как мыслят и действую эффективные сотрудники-лидеры, и в режиме реального времени создать лидерские результаты для своей компании.
1-ая ступень
Тренинг "Эффективное мышление"
Этот курс открывает возможности для создания нового отношения к работе (тренинги отношений) и повышения мотивации сотрудников. Это важнейший этап, без которого создаваемая рабочая среда будет восприниматься как абстрактная концепция, навязываемая со стороны.
На первом этапе методом диагностики открываются рамки уже сложившегося контекста - общий настрой и набор внутренних разговоров каждого отдельно взятого сотрудника, который существует на данный момент (тренинг уверенности в себе). Базовый корпоративный курс позволяет выявить "личные ограничения" сотрудников, способствуя максимальному проявлению их потенциала и возможностей при достижении бизнес-целей компании.
Базовый курс направлен не только на открытие существующих способов мышления персонала, но и взаимодействия, что ведет к формированию качественно новых отношений внутри команды и с бизнес-партнерами.
Длительность 2 дня Цели программы Открыть и осознать свои неэффективные установки и убеждения, влияющие на работу Содержание программы Карьера - как важная сфера жизни Влияние неэффективного мышления на карьеру и личную жизнь Важность постоянного самосовершенствования Модель мышления эффективного сотрудника Целеустремленность Ответственность Ассертивностоь Надежность Умение вдохновлять Как научиться быть эффективным Как обрести уверенность в себе Как построить хорошие отношения Как стать успешным Осознание собственной неэффективности Оценка личной эффективности Прояснение и постановка целей Выход за рамки
Быть-Делать-Иметь Совету по тренингу личности Формат программы Теоретическая часть занимает около 50% времени тренинга. 50% времени проходят игровые процессы, моделирующие основные рабочие ситуации, где участникам тренинга становится очевидна личная эффективность или неэффективность. Программа предназначена для Специалистов и административных работников; младшего управленческого состава; менеджеров среднего звена. |
2-ая ступень
Тренинг "Эффективные действия"
На 1-ой ступени корпоративной программы Ваши сотрудники научились мыслить более эффективно, цель 2-ой ступени научить сотрудников действовать более эффективно.
Длительность 3 дня
Цели программы
• Практическая отработка навыков эффективного мышления
• Тренировка более эффективных действий и проявлений (тренинги по уверенности в себе)
• Тренировка командного достижения экстраординарных результатов.
Содержание программы
Эффективные действия и проявления
• Важность того, чтобы не только мыслить. но и действовать по новому
• Важность принципа «Здесь и сейчас»
• Важность принципа «Лучше пере…., чем недо….»
Как мы проявляемся для других людей
• Разница в восприятии себя и других
• Честная обратная связь
• Как создать о себе новый разговор
Как стать максимальным вкладом для своей компании
• Ответственность
• Обязательства
• Вклад
• Партнерство
• Экстраординарные результаты
Формат программы
Теоретическая часть занимает около 30% времени тренинга.
70% времени проходят игровые процессы, в которых участникам дается возможность «Здесь и Сейчас» проявить себя более эффективно, по лидерски.
Программа предназначена для Специалистов и административных работников; младшего управленческого состава; менеджеров среднего звена, прошедших 1-ую ступень корпоративной программы «Эффективное лидерство»
3-яя ступень
Коучинг сопровождение «Лидерские результаты»
Для того, чтобы поддержать Ваших сотрудников в том, чтобы максимально эффективно применить полученные знания и навыки, полученные ими на первых двух ступенях корпоративной программы «Эффективное лидерство» мы разработали систему коучинг сопровождения.
Руководство компании ставит перед сотрудниками конкретные рабочие цели на срок 60 или 90 дней. Данные цели разбиваются на недельные этапы. В течение срока действия данной программы мы помогаем руководителям контролировать выполнение целей и вдохновлять подчиненных на достижение командных результатов.
На первой сессии участники декларируют свои рабочие и личные цели на весь срок действия программы. Мы рассматриваем вашу компанию как единую команду, в которой каждый заинтересован в общем результате и в результате своих партнеров. Поэтому большое внимание будет уделено именно созданию качественных, целостных взаимоотношений в коллективе.
Вторая сессия подводит промежуточные итоги, где вы оцениваете свои результаты и получаете обратную связь от всех членов команды, и планируем оставшуюся часть пути.
Здесь мы снова делаем акцент на качестве взаимоотношений, и для этого предлагаем участие в Веревочном курсе, специально разработанным совместно с нашими партнерами.
Третья сессия позволяет подвести окончательный итог, вынести уроки и создать завершенность определенного отрезка работы компании.
Между сессиями каждую неделю будут проходить собрания группы, на которых можно обсудить текущие дела и итоги, и получить необходимую тренировку. Также для каждого участника в программу включена индивидуальная работа с тренером (еженедельная сессия коучинга), проводимая по телефону.
Все участники делятся на партнеров и, создавая качественно новые отношения, поддерживают друг друга в достижении поставленных целей.
Полученные во время прохождения программы знания и опыт вы сможете использовать в будущем для достижения целей следующего порядка.
Длительность 60-90 дней
Цели программы
• Поддержка сотрудников в достижении экстраординарных результатов
• Создание в компании контекста роста и развития
• Создание в компании атмосферы партнерства и лояльности.
Формат программы
Ежедневные 10-ти минутные коучинг сессии.
Еженедельные командные собрания.
3-двухдневных собрания
Программа предназначена для:
Специалистов и административных работников; младшего управленческого состава; менеджеров среднего звена и высшего звена прошедших 1-ую и 2-ую ступени корпоративной программы «Эффективное лидерство»
С нами вы сможете стать успешными, точно как самые известсные люди! Мы поможем вам обрести уверенность в себе!
Тренинги лидерства
Основным ресурсом на пути развития лидерства является человеческий потенциал, талант, инициатива, сила и энергия, то есть та лидерская составляющая личности, представляющая ему все эти богатства.
На высшем уровне лидерство в менеджменте проявляется как вдохновляющий, генерирующий и стратегический фактор развития. На среднем - очевидна его генерирующая и направляющая роль, и на исполнительском – оперативная, ситуативно-инициативная, по принципу «поддержания горячего огня». Эмоциональное лидерство может проявляться в умении и способности организовать рабочий процесс в зависимости от сложности задач, в умении убеждать людей добиваться поставленных целей, в способности создавать видение картины будущего, а так же в желании проявлять инициативу в рабочем процессе.
Тренинг лидерства личности направлен на развитие более яркого лидерского мышления, готового к расширению, изменению. В такие периоды для организации самое главное - это видение, яркие картины будущего, ведь именно в них содержится центростремительная сила, дающая энергию для переживания изменений и прохождения сложных путей развития.
Чем ярче эмоциональное лидерство в организации, тем меньше времени и сил отнимает контроль, более алгоритмично выставлены задачи. Тренинги по лидерству позволяют плавно и гибко улучшать качественные основы организации.
Кроме того, тренинги формирования команды и развития лидерства – неотъемлемый компонент командной работы, наиболее эффективная форма человеческого взаимодействия, которая направлена на достижение поставленной цели.
Если говорить о школе лидерства, то руководитель должен его ощутить, почувствовать, увидеть, описать лидерским языком, который скорее мотивирующий и вдохновляющий, чем просто описывающий, а затем словно «заразить» других, помочь им подняться наверх. Проводимые нашими специалистами командообразующие тренинги повышают взаимную ответственность, помогают каждому отдельному сотруднику проявить свой потенциал, активизируют самостоятельность, открывают дорогу для появления множества альтернативных путей для достижения целей.
Наш центр – это динамично развивающаяся организация, чьей миссией является эффективная помощь и поддержка профессионалов, оказавшихся в ситуации карьерного выбора. Мы поможем Вам повысить эффективность лидерства, выявить и проанализировать траекторию своего движения по карьере, поможем стать успешным, обрести уверенность в себе, сформировать свою следующую карьерную цель, оценить свой предыдущий опыт и создать свой собственный золотой актив сильных сторон и навыков, благодаря которому Вы сможете позиционировать себя как уникального специалиста и руководителя.
Результатами наших тренингов лидеров и формирования команды являются:
• Готовый план действий для достижения своей карьерной цели
• Активные знания и действенные инструменты успешного строительства карьеры (тренинги как построить отношения)
• Постановка и достижение дальнейших карьерных целей
• Запас воодушевления, уверенности и мужества для успешного преодоления преград на своем карьерном пути.
У нас есть программы тренинга отношений личности и лидерства, вы узнаете как строить свою жизнь!
